vlnr.: KommR Dr. Wolfgang Reiger, Landesstellenausschussvorsitzender der ÖGK in Salzburg, das PALfit-Team Marie Hartig, Eveline Kriechhammer und Claudia Eigenherr-Tschugmell, Mag. Dr. Klaus Ropin, Leiter des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ), KommR Matthias Krenn, Obmann der ÖGK.
Der internationale Technologiekonzern PALFINGER hat erneut mit seinem umfassenden Gesundheitsprogramm PALfit die höchste Anerkennung im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung erhalten. Zum zweiten Mal in Folge wurde das Programm mit dem begehrten „Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet, vergeben von der Österreichischen Gesundheitskasse und dem Bundesministerium für Soziales und Gesundheit.
PALfit, konzipiert für alle österreichischen Standorte, ist für PALFINGER weit mehr als nur eine Ergänzung zu gesetzlichen Vorgaben. Das Programm umfasst ein breites Spektrum an Maßnahmen für körperliche, mentale und soziale Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Auszeichnung würdigt das nachhaltige Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Belegschaft.
„Wir haben das ganz klare Ziel, die Gesundheit unseres Teams nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu fördern – und das weltweit. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die vielfältigen Angebote so gerne annehmen, zeigt uns, dass wir bei unserem ganzheitlichen und präventiven Gesundheitsmanagement die richtigen Schwerpunkte setzen."
Maria Koller, Chief Human Resources Officer bei PALFINGER
Bei der feierlichen Verleihung im ORF-Landesstudio Salzburg nahm das PALfit-Team die Auszeichnung stolz entgegen. Ein Zeugnis für das erfolgreiche Engagement des Teams sind die beeindruckenden Zahlen: Weltweit haben 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in nur einem Monat über eine Million Bewegungsminuten bei den „PALfit Active Moments“ gesammelt. Regionale Aktionen wie das „PALfit Bike“ erfreuen sich ebenfalls großer Beliebtheit und werden aktiv genutzt.
„Bei PALFINGER hat jeder die Möglichkeit, das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Wer sich einbringen und mitbestimmen kann, ist engagierter und motivierter. Das sehen wir jeden Tag bei unseren Kolleginnen und Kollegen“
PALfit-Teamlead Claudia Eigenherr-Tschugmell.
Mitarbeitergesundheit hat Tradition bei Palfinger
Ursprünglich gestartet vor über 20 Jahren mit Physiotherapie und einem jährlichen Gesundheitscheck, bietet PALfit heute ein umfassendes Maßnahmenpaket. Das Programm orientiert sich an den Schwerpunkten der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Globale Kampagnen wie „2 Hands & 10 Friends“ zur Verletzungsprävention sowie „Power Up“ zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen werden von PALFINGER umgesetzt. Weiterbildungen zu Achtsamkeit, Selbstmanagement und Stressbewältigung unterstreichen das ganzheitliche Konzept von PALfit und setzen damit neue Standards für Mitarbeiter-Gesundheit im Technologiebereich.
