Wir feiern die ersten zwei 1TRUCK Top Truck Februar Stars!!!
Sarina konnte sich mit rund 8.000 Publikumsstimmen gegen die starke Konkurrenz durchsetzen & darf sich somit über den Einzug ins 1TRUCK Kalender Finale freuen! Darüber hinaus sicherten sich Adi und sein Truck mit grandiosen 7.615 Votes einen Halbfinal-Platz!!
Das gesamte 1TRUCK Media Team gratuliert allen Trucks und TeilnehmerInnen recht herzlich zum Erfolg! Bewerbungen für die zweite Jahreshälfte werden jederzeit unter promotion@1truck.tv entgegengenommen.
Ergebnisse im Überblick: 1TRUCK Top Trucks Februar 2021 - Nr. 1
7.922 Votes | 7.615 Votes | 6.476 Votes | 4.832 Votes | 2.231 Votes |
2.128 Votes | 1.888 Votes | 816 Votes | 734 Votes | 333 Votes |
Spätestens seit Beginn der Pandemie ist die Organisation von Mitarbeiterschulungen kein Vergnügen mehr. Wohl dem, der sich dank digitaler Alternativen entspannt zurücklehnen kann.
Vor allem für gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisungen kommt der Organisationsaufwand jedes Jahr auf’s Neue ungelegen. Kontaktbeschränkungen und Hygienevorschriften bereiten den Personalverantwortlichen zusätzlich Kopfzerbrechen.
Dabei kann dieser Aufwand auf ein paar Klicks reduziert werden. Mit der digitalen Schulungsplattform Spedifort können Unternehmen aus der Speditionsbranche ihre Sicherheitsunterweisungen bequem online durchführen und rechtssicher dokumentieren und zudem Quereinsteiger schnell und fundiert einarbeiten. Alle Beteiligten profitieren von der Flexibilität, die E-Learning ermöglicht: Die Schulungen sind jederzeit und auf den verschiedensten Endgeräten wie Laptop, Smartphone, Tablet oder Telematik verfügbar.
Mehr als 23.000 registrierte Nutzer, die mit Spedifort online geschult werden, und über 180.000 Kursstarts bei Spedifort bestätigen: Für E-Learning-Angebote besteht in der Logistikbranche definitiv Bedarf.
Werfen Sie gerne einen Blick in unsere Broschüre „E-Learning auf Knopfdruck“ und lernen Sie anhand von Erfahrungsberichten und statistischen Auswertungen die zahlreichen Vorteile von E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung kennen.