Es ist wieder Top Trucks Zeit!! Die ersten zwei truckigen Publikumslieblinge 2021 stehen fest! Christian und sein MAN sicherten sich mit gigantischen 12.100 Votes einen exklusiven FINALPLATZ!! Doch auch Andreas und sein Scania haben allen Grund zu Freude – sie ziehen dank 11.089 Stimmen ins Halbfinale ein!!
Das gesamte 1TRUCK Media Team gratuliert allen Trucks recht herzlich zum Erfolg! Bewerbungen für die zweite Jahreshälfte werden jederzeit unter promotion@1truck.tv entgegengenommen.
Ergebnisse im Überblick: 1TRUCK Top Trucks Jänner 2021
12.100 Votes | 11.089 Votes | 9.594 Votes | 8.651 Votes | 5.322 Votes |
4.015 Votes | 4.001 Votes | 3.288 Votes | 2.438 Votes | 1.089 Votes |
Spätestens seit Beginn der Pandemie ist die Organisation von Mitarbeiterschulungen kein Vergnügen mehr. Wohl dem, der sich dank digitaler Alternativen entspannt zurücklehnen kann.
Vor allem für gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisungen kommt der Organisationsaufwand jedes Jahr auf’s Neue ungelegen. Kontaktbeschränkungen und Hygienevorschriften bereiten den Personalverantwortlichen zusätzlich Kopfzerbrechen.
Dabei kann dieser Aufwand auf ein paar Klicks reduziert werden. Mit der digitalen Schulungsplattform Spedifort können Unternehmen aus der Speditionsbranche ihre Sicherheitsunterweisungen bequem online durchführen und rechtssicher dokumentieren und zudem Quereinsteiger schnell und fundiert einarbeiten. Alle Beteiligten profitieren von der Flexibilität, die E-Learning ermöglicht: Die Schulungen sind jederzeit und auf den verschiedensten Endgeräten wie Laptop, Smartphone, Tablet oder Telematik verfügbar.
Mehr als 23.000 registrierte Nutzer, die mit Spedifort online geschult werden, und über 180.000 Kursstarts bei Spedifort bestätigen: Für E-Learning-Angebote besteht in der Logistikbranche definitiv Bedarf.
Werfen Sie gerne einen Blick in unsere Broschüre „E-Learning auf Knopfdruck“ und lernen Sie anhand von Erfahrungsberichten und statistischen Auswertungen die zahlreichen Vorteile von E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung kennen.
